为了迎接6月9日这一天的“快乐会议”，亮阁门窗的工作人员（快乐会议组员）提前半个月就开始做准备了。我们相信：细心的排练一定能给节目带来不可磨灭的一笔，让我们拭目以待吧。
这一天，终于来了。敬业的工作人员早早就到了现场等候，当所有人员签到完毕后，亮阁门窗的节目就即将开始了，你有没有一点小“鸡冻”呢？（我是有点迫不及待了）。
首先出场表演的就是销售事业部的精英们，给大家带来的开场舞蹈（抓钱舞）。活跃的现场，激动的人心，让他们把这个活动带到了非常高的劲爆模式。
紧接着是全场起立，献唱国歌。亮阁门窗的主持人何助给大家宣读了开场白，节目正式开始。
然后由亮阁门窗的积分小组冯工给大家公布了月度排名、月度总结的相关内容。
接下来是亮阁门窗董事长李董致词：
首先感谢我们湖南邵阳郑总远赴千里亲临我们现场、感谢积分小组的所有成员，为这次活动的细心布置、感谢大家的积极参与和配合。这个积分管理制度是一个非常好的管理模式，自从开启了积分管理制度后，我们大家的积极性发生了相当大的改变，一些不积极的同事也变得积极了，而积极的同事变的更加的积极了，这是一个非常好的现象，也是大家有目共赌的。为了更加提高大家的积极性，在下个月的快乐会议，优秀的员工奖金将会翻倍。我希望大家能够越来越积极的参与各项“工作”，争取更高的积分。谢谢大家！
然后亮阁门窗总经理夏总进行了积分制执行解析：
关于积分制管理，积分越高，得到的收获就会越多。所以，大家一定要重视这个积分管理。分数少，没关系，可以找你的领导或是其他的同事做一些有意义的事情去申请加分。只要想加，总会找到加分的办法。大家也看到坐在前面的这两排同事，为什么他们可以坐在前面？就是因为他们的积分高！你为什么不可以？就是因为没有重视这个积分管理，不去争取可以加分的事项，没有提高积极性。通过明显的对比，一目了然。分数越高，享受的待遇就越多，收获的东西也越多。所以，大家一定要重视这个积分制管理。
在李董和夏总的精彩发言后，迎来了他们的优秀督导节目表演—督导战舞
他们就像天使和魔鬼的复合体，让人既爱又恨，敢于直面问题，永不妥协！他们机敏如猎犬，对市场信息有敏锐的嗅觉；明察如雄鹰，对存在的问题能明察秋毫；迅猛如猎豹，犹如他们跳的舞蹈—督导战舞。
接下来激动人心的时刻到了—抽奖环节，各种礼物应有尽有。
看着大家的笑脸和期待，此时的心情有些不能自已，只有快乐和感动围绕着他们。接下来是亮阁门窗本月生日的家人到台上接收祝福。
他们闭上眼睛，许了心愿，吹了蜡烛，那一声声掌声回荡在整个会议室，下面迎来了管理部组员给大家带来的手语舞（礼）
美好的时光总是短暂的，最后由亮阁门窗的大叔给大家带来一首（拉住妈妈的手）
大叔眼里泛滥的泪光和那深情的演唱，仿佛妈妈就坐在了现场。坐在台下的我们被感动了，说不出的感觉一下涌上了心头……
本次的快乐会议，使他们更加的相亲相爱，相扶相持。相信亮阁门窗往后的每一次会议都会越来越好，越来越有激情……
